第102章 难分伯仲（2 / 3）

套了吗？”

两个人都竖着耳朵听，王胜泉“唔”了一声，“那你们就选一个出来，不管选谁，我都心服口服。”他说这话的时候，面红耳赤，几乎是喊着说出来的。

李南书开口道：“王同志，古时候都有难分伯仲、棋逢对手的情况，今天在我们仪表厂，您和崔同志之间，经过诸多工人同志、单位领导再三斟酌选举，都说该是你们两位得的，我们也不能单独为了任务而委屈另一位同志，您看是不是？”

她顿了一下，接着道：“所以，我们只能请两位同志成人之美，哪位愿意让出先进的名额，拿革命先进分子的名额，当然，对于愿意为了支持单位的工作，而自我牺牲的同志，我向孟书记申请，额外多发一个暖水瓶，你们看可以吗？”

俩人都不吱声了，评先进他们可以针尖对麦芒，这是追求进步，不丢人。可是一谈牺牲，俩人就是有再多的话，都不好说出口了。

隔了一会，崔大海率先开口道：“我吧。”

王胜泉瞥了他一眼，嗫嚅了下，含糊了一声道：“我也行。”相比崔大海，他更明显的是不愿意的。

孟晓桦道：“这样吧，这次我们也不选了，我们抓阄吧，看谁运气好，能拿到退让的名额。”

崔大海扬了一下头，“行，就这么办。”

王胜泉也“嗯”了一声。

一旁的秘书，立即准备写，李南书拦住了他，“我来吧！”

不一会儿，两个叠好的纸条放在了桌面上，李南书问道：“谁先选？”

崔大海走上前来，选了一个，打开一看，上面是“暖水瓶。”

“行，暖水瓶挺好，我家刚好缺一个。”

王胜泉脸上也露了笑意，“我不稀罕这个。”话一出口，他忽而意识到，自己说出了真心话，显得像是不愿意为单位做牺牲一样，又呐呐道：“我意思，这个暖水瓶给老崔刚好。”

孟晓桦见俩人都高兴得很，笑道：“既然两位同志没有意见，那我们就按先进分子王胜泉，革命积极分子崔大海来发给市里了。”

“好，好，没问题。”

等俩人出了会议室的大门，王胜泉还朝崔大海道：“老崔，一个暖水瓶得两三块钱，相当于一个月的加班费了，你这回可不亏。”

“不亏，不亏，支持单位的工作嘛，我老崔可不是只顾自己，不管集体的人，这个暖水瓶就是证据。”

“是，是……”

俩人哈哈地走远了，孟晓桦吁了口气，和李、刘二人道：“这回真是谢谢两位同志，给我们出主意。”

李南书道：“孟书记客气了，很高兴能给您这边帮忙。”完全是一副办公事的语调。

孟晓桦笑笑，转而说起了这次调薪带来的变化。“我们这边58年前后进来的工人占总人数的四分之一，这次调薪又是针对这一时期进厂的工人，基数大，竞争就异常激烈。托两位同志帮忙，目前推荐人选基本已经确定下来……”

他依次说了，这次调薪带来的正面影响和反面影响，其中提到了一点，“两位同志，许多工人问，调薪是只有这一次，还是以后每年或者每几年就有一次？工人们自然都期望有更多发展的机会。”

刘陵生道：“这个问题，我们现在每办法回答，可以帮忙记录，回头放在调研报告里，交上去。”

孟晓桦点头，“明白。”接着又提出了一点，“其实像崔大海和王胜友的情况，很具有代表性，一个是实打实有技术上的天赋，一个是真的吃苦耐劳、脚踏实地地闷头苦干，以后再选取先进入员的时候，是不是能考虑一下，分为技术类和劳模类，当然，这只是我的一个建议。”

几人又聊了这次调薪面临的问题，一个是名额分配，一个是领导层如何处理纠纷，以及在这过程中，发掘出来的，职工个人和家庭的困难。

孟晓桦再一次提出，“其实像58年前后进厂的，他们的工资确实该调整一些了，15年前，他们还是单身，15年后，基本都拖家带口，有老有小，如果评级制度仍旧不恢复，或者完善，在我们工厂是个问题，在别的工厂也是个问题，甚至放眼全国……”

后面的话，孟晓桦没有再说，但是很清晰地传递出一个想法，工人群体对多年不变的工资制度，很有意见，这个意见不是个别群体、个别单位，而是整个华国的工人阶级。

刘陵生忽然提了一个问题，“孟书记，这个想法，你以前和别的政府工作人员反映过吗？”

孟晓桦愣了下，很快摇头，答道：“没有？”

刘陵生又问了一句，“那为什么……”

孟晓桦望着他们，微微笑道：“刘同志是想问，为什么要和你们说？还是想问，为什么单挑和你们说？”

刘陵生点头，“孟书记该知道，我们刚从基层上来，级别还很低。”

“大概因为，我们最初认识的时候，是在国营饭店里，你们是我弟弟好友的朋友，我相信你们的人品，我想，总不至于眼睁睁地看着我跌落火坑的。